FC Magazine

Managers de club… le fitness change de visage ! Les salles de sport vivent une véritable métamorphose… et ce sont les consommateurs qui tiennent les rênes ! En deux ans, 87 % des habitués déclarent avoir changé leur façon de voir le fitness. Aujourd’hui, 40 % s’entraînent pour des objectifs ciblés, 28 % cherchent l’équilibre, et 19 % adoptent une approche…

Transformer les clubs en véritables lieux d’accompagnement… Le fitness de demain ne se limitera plus à une simple question d’accès aux équipements. Entre la digitalisation croissante et l’exigence accrue des pratiquants, les clubs doivent redéfinir leur modèle pour rester attractifs. Une tendance majeure s’impose : le fitness ne peut plus se résumer à un simple service…

Prenons notre avenir en main ! Managers de clubs de fitness, vous êtes la pierre angulaire de notre industrie ! Vous portez sur vos épaules non seulement l’avenir de votre club et de vos équipes, mais également le bien-être physique de vos adhérents. Votre mission dépasse les simples murs de votre établissement : vous êtes au…

MAKE FITNESS GREAT AGAIN ! C’est ce à quoi nous devrions impérativement réfléchir pour développer le marché du fitness en France ! Si notre marché se segmente clairement, si sa croissance relative est tirée par le secteur du low cost, force est de constater que nous progressons extrêmement doucement en nombre de clubs et que la santé économique…

Paris 2024, un tremplin immédiat pour l’industrie du fitness ? Les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 viennent de se clore, laissant derrière eux non seulement des souvenirs impérissables, mais aussi une nouvelle dynamique pour l’industrie du fitness en France. L’effervescence autour de cet événement a déjà commencé à se traduire par un intérêt…

Managers de clubs, réveillez-vous et managez ! La 10e édition du Congrès Fitness Challenges, en juin dernier à Aix-en-Provence, a mis en lumière une vérité trop souvent négligée : l’importance cruciale des ressources humaines et du management dans le secteur du fitness. Les interventions, saluées pour leur qualité exceptionnelle, ont réaffirmé que notre secteur est…

Managers de clubs… les Français recherchent plus de performance ! Les résultats du dernier Baromètre 2024 FFEPGV-IPSOS révèlent un changement significatif dans les habitudes sportives des Français, mettant en lumière une évolution dans leurs attitudes et motivations vis-à-vis de l’activité physique. Le professeur François Carré, cardiologue et médecin du sport, également ambassadeur de la Grande…

Managers… qu’est-ce que l’optimisme dans le fitness ? Dans un monde où le fitness est de plus en plus présent et parfois même gratuit, nous devons explorer des contrées encore inhabitées, en termes de positionnement, afin d’avoir toujours un coup d’avance. Cela ne peut se faire sans une certaine confiance et un optimisme à toute épreuve.…

Managers… Soyez pionniers et soyez premiers ! Vous l’avez lu ou entendu 100 fois, la réussite est un chemin semé d’embûches et même d’échecs. Les success stories d’aujourd’hui ont bien souvent réussi après plusieurs tentatives infructueuses. Essayer, rater, se tromper et recommencer est le processus naturel de la vie d’une entreprise. En revanche, l’immobilisme est…

Clubs de fitness, TVA réduite et ministère de l’Économie ! De nombreux posts sur les réseaux font leur apparition depuis quelques semaines sur ce sujet quand a été annoncé le retour de la TVA à 5,5 % pour les centres équestres et la baisse de la TVA sur la billetterie des compétitions et des événements d’e-sport, la…

L’heure est à la reconquête ! Les mois de septembre et d’octobre sont les plus importants de l’année pour notre marché professionnel. Mais, ne nous voilons pas la face, depuis la pandémie, toutes les cartes sont rebattues et l’heure est encore à la reconquête dans de nombreux domaines. Si l’avenir est cependant très prometteur, le marché…

Managers de club… engagez-vous ! En France, les salariés, en manque de motivation, se trouvent principalement dans une position d’attente, dépourvue d’enthousiasme envers leur travail et leur entreprise, mais sont néanmoins fidèles. Cette attitude peut s’expliquer par la peur, l’habitude, la perte de sens, le manque de reconnaissance, ou simplement, car le travail n’est plus…